集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)廉俊赴新聯(lián)公司調研指導

8月11日，集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)廉俊在浙江新聯(lián)民爆器材有限公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理馬福民陪同下，先后來(lái)到長(cháng)鵬公司、汽車(chē)公司等新聯(lián)公司下屬企業(yè)，深入項目現場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間等進(jìn)行調研。

廉俊實(shí)地考察了長(cháng)鵬公司的數碼電子雷管項目建設場(chǎng)地、炸藥車(chē)間、熱氣溶膠車(chē)間和汽車(chē)公司的產(chǎn)氣藥車(chē)間等，詳細了解項目建設進(jìn)度、產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝流程和設備智能化改造等情況。

廉俊聽(tīng)取了新聯(lián)公司以及長(cháng)鵬公司、汽車(chē)公司工作匯報，對新聯(lián)公司各項工作取得的成績(jì)給予肯定，希望新聯(lián)公司在構建戰略營(yíng)銷(xiāo)體系上走在最前列，在走好主業(yè)內涵式發(fā)展道路上跑出加速度，在塑造核心競爭優(yōu)勢上展現新作為，在鍛造干部人才隊伍過(guò)硬本領(lǐng)上實(shí)現新提升。

廉俊指出，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的起始點(diǎn)、發(fā)動(dòng)者。新聯(lián)公司要在戰略營(yíng)銷(xiāo)體系構建上走在最前列，牢固樹(shù)立市場(chǎng)是“龍頭”的理念，吹響營(yíng)銷(xiāo)沖鋒號，率先布局打造重要營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )支點(diǎn)，依靠市場(chǎng)“龍頭”帶動(dòng)型增長(cháng)，助力推動(dòng)區域市場(chǎng)實(shí)現規?；?、基地化、本土化。要從“狩獵式”向“農耕式”轉變，擴大“朋友圈”、構建“共同體”、織密“服務(wù)網(wǎng)”，建好團隊、激勵激活、練好本領(lǐng)，打造一支能征善戰的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，形成上下一盤(pán)棋的市場(chǎng)生態(tài)。

廉俊強調，做強主業(yè)、做精專(zhuān)業(yè)是強企之要。新聯(lián)公司要在走好主業(yè)內涵式發(fā)展道路上跑出加速度，加快整合產(chǎn)能優(yōu)化布局，加速推進(jìn)數碼電子雷管、生產(chǎn)智能化等項目建設，鞏固民爆器材等傳統產(chǎn)品領(lǐng)先地位，大力培育現代物流新業(yè)務(wù)和泛民爆新產(chǎn)品，不斷提升體系化作戰能力，加快打造以爆破工程服務(wù)為突破的民爆行業(yè)高技術(shù)集成服務(wù)商。

廉俊要求，選拔年輕干部人才是事關(guān)企業(yè)薪火相傳、后繼有人的根本大計。新聯(lián)公司要在鍛造干部人才隊伍過(guò)硬本領(lǐng)上實(shí)現新提升，加快優(yōu)化干部人才結構，將經(jīng)過(guò)長(cháng)期考驗、基層經(jīng)驗豐富、比較全面成熟的年輕干部人才及時(shí)選拔充實(shí)到重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子中去，奮力打造班子配備強、高端人才足、后備力量多的干部人才隊伍。杭州即將進(jìn)入喜迎亞運盛會(huì )關(guān)鍵期，必須高度重視安全生產(chǎn)和信訪(fǎng)維穩工作，加強黨的領(lǐng)導，層層壓實(shí)責任，落實(shí)落細各項措施，全力保障集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和諧穩定大局。

   集團公司綜合辦公室，新聯(lián)公司綜合辦公室、財務(wù)資產(chǎn)部、戰略投資發(fā)展部等相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。（新聯(lián)公司供稿）