主題教育進(jìn)行時(shí)丨運達股份云上送廉 清風(fēng)潤心

主題教育開(kāi)展以來(lái)，運達股份繼續深化廉潔文化建設，加大探索實(shí)踐力度，加強廉潔從業(yè)教育，引導廣大黨員始終做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。針對員工各地分散導致廉潔教育難的問(wèn)題，公司通過(guò)“線(xiàn)下+線(xiàn)上”相結合的方式，分層分類(lèi)、多措并舉、精準滴灌，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育走深走實(shí)，著(zhù)力打造勤廉并重的新時(shí)代清廉企業(yè)建設高地。

云上講廉，創(chuàng )新教育新形式。公司通過(guò)“云端”對話(huà)、“面對面”探討，“點(diǎn)對點(diǎn)”傳遞清廉信號，用廉潔故事引導修身養性，遠程指導部門(mén)精準排查風(fēng)險，以直播與錄播相結合、一課多平臺開(kāi)設，保證應上課程一門(mén)不少。截至目前，共有1000余名駐外員工接受云上廉潔教育。公司紀委書(shū)記表示，“廉潔教育沒(méi)有‘飛地’，云上廉潔課不僅能接長(cháng)手臂，有效做實(shí)廉潔教育，還能讓紀檢干部反省正心，接受淬煉，切實(shí)增強廉潔教育活性，發(fā)揮最大功效?！?/span>

云上說(shuō)廉，提升教育感染力。用鮮活案例刊出“每月一案”，拍攝專(zhuān)題案例剖析視頻上傳至公司“云學(xué)堂”，端午節前拍攝廉潔提醒微視頻，全力激發(fā)干部職工“廉動(dòng)力”。在微信公眾號開(kāi)設《以案說(shuō)廉》欄目，挖掘身邊人身邊事，發(fā)布紀委自編自導自演的警示微電影《圍獵》，寓教于“事”，讓廣大干部職工更易接受，教育更具感染力?！肮窘逃龑W(xué)習的形式很新穎，沒(méi)有教條式的理論灌輸，而是針對案例和我們的業(yè)務(wù)特點(diǎn)剖析和出招，極具吸引力和感染力”，一名受教育職工如是說(shuō)。

云上督廉，擴大教育覆蓋面。通過(guò)管理駕駛艙打通“云學(xué)堂”后臺，結合不同課程以學(xué)習記錄、隨堂測試加強鞏固、反饋，在全面掌握廉潔課程學(xué)習進(jìn)度和教育質(zhì)效的同時(shí)，實(shí)現新員工廉潔教育數字化監督，做到全覆蓋、無(wú)盲區?！拔覀冮L(cháng)期駐外，很少有機會(huì )參加公司集體的教育，這次的教育讓我們參與感很高，而且還有配套測試、具體案例觀(guān)看等不同學(xué)習套餐，確實(shí)很不錯”，公司一名交付中心駐外員工給出“好評”。

云上議廉，豐富廉潔浸潤度。通過(guò)線(xiàn)上問(wèn)卷調查，及時(shí)了解員工對“清廉運達”建設、清廉單元建設及云上送廉的效果評價(jià)和建議，跟進(jìn)員工對清廉建設最關(guān)心的問(wèn)題，不斷完善清廉建設的舉措，優(yōu)化補足課程內容，創(chuàng )新改進(jìn)教學(xué)方式，進(jìn)一步提升員工對廉潔教育的接受度和廉潔文化的認同感，推動(dòng)廉潔文化建設實(shí)起來(lái)、強起來(lái)。公司紀委辦公室表示，“下一步，我們將持續豐富警示教育載體，不斷增強廉潔教育引領(lǐng)力、輻射力，全方位公司打通廉潔教育的脈絡(luò )?！?/span>（運達股份供稿）