“四治四促”進(jìn)行時(shí)｜貿易事業(yè)部：以“四治四促”推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展

今年以來(lái)，貿易事業(yè)部堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，把“四治四促”作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，持續向“推、拖、懶、庸”等突出問(wèn)題“開(kāi)刀亮劍”，弘揚和踐行“四種精神”，以作風(fēng)大轉變促進(jìn)工作大落實(shí)，進(jìn)一步筑發(fā)展根基、激發(fā)展動(dòng)能、增發(fā)展韌勁、提發(fā)展質(zhì)效，以實(shí)干實(shí)績(jì)檢驗專(zhuān)項行動(dòng)成果，奮力奪取“季季紅”“滿(mǎn)堂彩”。

強理想信念，筑發(fā)展根基。圍繞“四學(xué)”，以“1+X”應知應會(huì )知識清單為牽引，搭建學(xué)習園地，推動(dòng)干部職工聚焦“理論武裝”主線(xiàn)、聚力“學(xué)用結合”重點(diǎn)，鞏固拓展主題教育成果，不斷提升政治“三力”。今年以來(lái)，通過(guò)領(lǐng)學(xué)、導學(xué)、自學(xué)、研學(xué)“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”，分層分類(lèi)抓好學(xué)習，先后開(kāi)展“第一議題”學(xué)習和理論學(xué)習中心組學(xué)習8次，指導各黨支部開(kāi)展“三會(huì )一課”、主題黨日等20余場(chǎng)，推出“每月一學(xué)”4期、“每季一考”1期，組織風(fēng)華正“貿”領(lǐng)航、奮進(jìn)、創(chuàng )新系列活動(dòng)，把以學(xué)鑄魂、增智、正風(fēng)、促干融入日常、抓在經(jīng)常。

強能力本領(lǐng)，激發(fā)展動(dòng)能。圍繞“三支隊伍”建設，以提升崗位勝任力為切入點(diǎn)，統籌加強人才“引育管用”，著(zhù)力彌補干部職工知識空白、經(jīng)驗盲區、能力短板。今年以來(lái)，先后制定全年招聘方案、教育培訓計劃，引進(jìn)各類(lèi)人才6名，舉辦“青藍講堂”等業(yè)務(wù)輔導班4場(chǎng)次，開(kāi)展導師傳幫帶工作，并積極支持和選派優(yōu)秀干部參加集團公司“五星”計劃、“12”條線(xiàn)系列培訓及掛職鍛煉。制定薪酬、績(jì)效等管理辦法及全員KPI/GS考核指標，細化分解年度重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)干部職工克難攻堅，在急難險重任務(wù)中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)。

強嚴管厚愛(ài)，增發(fā)展韌勁。圍繞“全面從嚴管黨治企”，嚴管和厚愛(ài)結合、激勵和約束并重，不斷完善權力配置和運行制約監督機制，激發(fā)干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。持續加強制度體系建設，自去年10月以來(lái)，共制修訂制度60多項，開(kāi)展宣貫活動(dòng)12次，進(jìn)一步強化制度執行力。實(shí)質(zhì)性運行“365護航”大監督體系，召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，組建首屆“鏈上治‘廉’”監督員隊伍，匯聚監督合力。以黨紀學(xué)習教育為契機，以“七個(gè)一”為載體，開(kāi)展“勤廉并‘貿’‘易’路同行”警示教育專(zhuān)題活動(dòng)，推動(dòng)干部職工在履職中嚴守紀律規矩。

強實(shí)干擔當，提發(fā)展質(zhì)效。圍繞“培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”，主動(dòng)出擊、主動(dòng)變革，在開(kāi)辟新賽道、拓展新市場(chǎng)、獲取新訂單上出實(shí)招下實(shí)功，推動(dòng)內外貿一體化發(fā)展、工貿一體化發(fā)展，第一季度新簽合同額38億元，同比去年上漲2.71%。聚焦打造供應鏈服務(wù)平臺，加強渠道建設和供應品種擴充，協(xié)同集團公司兄弟企業(yè)開(kāi)展長(cháng)期倉儲物流合作，探索建立溫嶺水泵、蒼南礦山機械設備等產(chǎn)業(yè)集群服務(wù)平臺。聚力開(kāi)拓成套項目市場(chǎng)，國內新增大型柴油發(fā)電機組產(chǎn)品服務(wù)訂單2個(gè)，金額達5700多萬(wàn)元，國外繼續推進(jìn)吉爾吉斯斯坦托克托古爾水電站項目，深挖“一帶一路”沿線(xiàn)市場(chǎng)潛力。